事業主のみなさんへ

 

 

 事業主向け通年雇用啓発セミナーの開催 

国の助成金制度や経営、雇用に関するセミナーを開催しております。セミナー終了後には個別相談なども実施しております。

開催時期やテーマについては、新聞折込チラシや関係団体への案内などにより周知します。
 

○ 過去の開催テーマ

 ・労災リスクに対応する中小企業の事前準備 
 
 ・「人が育ち、成果が上がるコツ」がわかる!真・報連相セミナー
 
 ・非正規雇用・女性労働者等の労務管理の法的ポイント
 
  ・求める人財(人材)を確保するためのヒント
 
 ・契約社員の無期雇用化の現場運用とハラスメントマナー
 
 ・建設オペレーター技能講習や資格取得に係る法改正について

 ・「人材流出を食い止めるのは【決め台詞よりマメ台詞】だった!?
  ~高齢者なんて言わせない!好齢者活用だ!~
 

 
 ~雇用の維持、定着化、通年雇用、継続雇用等々~など

Info2_2_2018

Info2_3_2018

 事業所訪問

当協議会では、季節労働者の方への通年雇用対策のほかに、ハローワークと連携し、事業主のみなさまに国や北海道の助成制度のお話もさせていただいております。

地域活性化のためにも、労働力の確保を図り、優秀な人材を「一人でも多く」この根室に通年で雇用できるよう、事業主のみなさまにご意見をうかがっております。

積極的に求人票を提供いただけますように、お話を伺うため雇用促進支援員が訪問させていただきますので、ご理解ご協力をお願いいします。

 事業所向け助成金のご紹介 

 ハローワークなどの雇用対策機関には、事業所向けに常用雇用やキャリアアップ助成金、休業訓練に対応する助成制度があります。

事業所訪問の際などに、事業主の皆様へ助成金のご紹介をさせていただきます。
 

国(ハローワーク)の助成制度

(例)試行雇用(トライアル雇用)奨励金

ハローワークが紹介する季節労働者を事業主が短期間(原則3ヶ月)雇用し、その間に、理解を深めた上で、常用雇用への移行や雇用のきっかけを作る制度です。

支給額 → 1人 あたり月額4万円(最大12万円)

HOME規約アクセス問い合わせ個人情報保護方針サイトマップ