事業主のみなさんへ

 事業主向け通年雇用支援セミナーの開催　

根室市の事業所に必要な、国の助成金制度や経営、雇用に関するセミナーを開催しております。
個別相談も実施しております。（事前予約が必要です。）

開催時期やテーマについては１０月中旬～新聞折込チラシや事業所への案内によりお知らせします。

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詳しくは、PDFファイルをご覧ください。
 

○　過去の開催テーマ

　
　・コロナ危機の時にこそ企業の本質がっ見えてくる！今後の人材定着を見据えて！
　　〜周りは見ています。危機の時に従業員をどう守ったか。使える助成金は使いましょう！〜

　・労災リスクに対応する中小企業の事前準備　
 
　・「人が育ち、成果が上がるコツ」がわかる！真・報連相セミナー
 
　・非正規雇用・女性労働者等の労務管理の法的ポイント
 
  ・求める人財（人材）を確保するためのヒント
 
　・契約社員の無期雇用化の現場運用とハラスメントマナー
 
　・建設オペレーター技能講習や資格取得に係る法改正について

　・「人材流出を食い止めるのは【決め台詞よりマメ台詞】だった！？
　　～高齢者なんて言わせない！好齢者活用だ！～

　・無理とあきらめないで！働き方改革と外国人労働者の定着について。
　　～あなたの会社は大丈夫？若者や外国人労働者に選ばれる企業づくり！～

　・対応はお済みですか？
　　〜高齢者雇用の努力義務化と、今後の法改正〜

　・何故、若手はすぐに辞めてしまうのか！？最近の時事を知る・
　　〜Z世代を知り尽くす。〜

  ・物価高騰・賃上げ・人手不足時代の人事労務
　  〜人材確保には多様な働き方への対応が必要〜


　～雇用の維持、定着化、通年雇用、継続雇用等々～など



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 事業所訪問

当協議会では、季節労働者の方への通年雇用対策のほかに、ハローワークと連携し、事業主のみなさまに国や北海道の助成制度のお話もさせていただいております。

地域活性化のためにも、労働力の確保を図り、優秀な人材を「一人でも多く」この根室に通年で雇用できるよう、事業主のみなさまにご意見をうかがっております。

積極的に求人票を提供いただけますように、お話を伺うため雇用促進支援員が訪問させていただきますので、ご理解ご協力をお願いいします。
　事業所向け助成金のご紹介　

　ハローワークなどの雇用対策機関には、事業所向けに常用雇用やキャリアアップ助成金、休業訓練に対応する助成制度があります。

事業所訪問の際などに、事業主の皆様へ助成金のご紹介をさせていただきます。
 

国（ハローワーク）の助成制度

（例）トライアル雇用助成金

ハローワークが紹介する季節労働者を事業主が短期間（原則３ヶ月）雇用し、その間に、理解を深めた上で、常用雇用への移行や雇用のきっかけを作る制度です。

支給額　→　１人　あたり月額４万円（最大１２万円）

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